Zadania:
1) Nadzór nad dyscypliną pracy personelu obsługi szkoły,
- opracowanie zakresu czynności dla personelu obsługi,
- bieżąca kontrola wykonywanych obowiązków przez personel obsługi,
- opracowanie kalendarza urlopów taryfowych dla pracowników obsługi,
2) Prowadzenie książki kontroli i zaleceń Sanepidu,
3) Prowadzenie książki obiektów oraz dokumentacji z zakresu bezpieczeństwa pożarowego, BHP, przeglądów budowlanych,
4) organizowanie przeglądów budynków, wynikających z przepisów Prawa Budowlanego,
5) Opracowanie planu remontów obiektu szkolnego i nadzór nad jego realizacją,
6) Organizowanie i realizacja postępowań z zastosowaniem przepisów Prawo zamówień publicznych,postępowań poza ustawą pzp, dokonywanie analizy rynku w związku z koniecznością dokonywania zakupów, dostaw i usług,
7) Sukcesywny zakup sprzętu, materiałów i pomocy naukowych,
8) Zakup i zabezpieczenie szkoły w środki czystości, materiały biurowe,
9) Zakup i zabezpieczenie szkoły w środki czystości, materiały biurowe, dbanie o właściwy ich podział,
10) Zlecanie usług związanych z naprawą sprzętu lub remontem,
11) Prowadzenie spraw socjalno-bytowych dla pracowników szkoły
- przydział odzieży ochronnej, roboczej, herbaty, dla pracowników szkoły,
12) Nadzór i kontrola nad umowami dostaw mediów,
13) Dokonywanie kontroli faktur pod względem zgodności zakupu oraz legalności i gospodarności,
14) Prowadzenie monitoringu zużycia mediów na platformie internetowej programu KEGEMS, współpraca z Referatem zarządzania energią,
15) Zapłaty faktur i bieżące rozliczenie rachunków w formie przelewu bankowego za dokonane wydatki za pośrednictwem systemu elektronicznego ipko biznes oraz przestrzeganie terminów rozliczeń finansowych, przelewy wynagrodzeń,
16) Prowadzenie rejestru VAT,
17) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych i pozostałych składników majątkowych,
18) Prowadzenie i organizowanie spisów inwentaryzacyjnych,
19) Przeprowadzanie likwidacji sprzętu zbędnego lub zużytego,
20) Współpraca z konserwatorem w zakresie w zakresie prac koniecznych do wykonania aby zapewnić bezpieczne warunki funkcjonowania szkoły,
21) Dokonywanie uzgodnień z dyrektorem jednostki na cele gospodarcze szkoły,
22) Organizowanie akcji porządkowych,
23) Zabezpieczenie dokumentacji dotyczących spraw gospodarczych wynikających z zakresu czynności i wszystkich prowadzonych przez siebie spraw oraz pieczęci szkolnych,
24) Zabezpieczenie, archiwizowanie i przechowywanie właściwie zabezpieczonych dokumentów prowadzonych w ramach zajmowanego stanowiska,
25) Właściwe zabezpieczenie i podział środków czynności dla pracowników obsługi,
26) Natychmiastowe przekazywanie informacji dyrektorowi jednostki o zaistniałych brakach wszelkich środków i materiałów,
27) Sporządzanie umów najmu i nadzór nad ich realizacją, rozliczanie, wystawianie faktur, upomnień, not odsetkowych
28) Bieżące uzupełnianie danych na portalu SIO,
29) Aktualizacja strony BIP w zakresie składników majątkowych, zamówień publicznych,
30) Wykonywania zastępstw za nieobecnych pracowników administracji (kadry, sekretariat, księgowość) w ramach posiadanych kompetencji,
31) Sporządzanie sprawozdań GUS,
32) Sporządzanie sprawozdań ostanie majątku Komunalnego
33) Sporządzanie sprawozdań o stanie mienia ruchomego,
34)Sporządzanie sprawozdań z zakresu Prawa Zamówień Publicznych,
35) dokonywanie niezbędnych zakupów bieżących,
36) dokonywanie zakupów związanych z realizacją na terenie szkoły egzaminów,
37) administrowanie strony BIP,
37) Wykonywanie wszystkich innych poleceń zleconych przez Dyrektora szkoły.